休閑區(qū)如何提高員工之間的協(xié)作能力?，F(xiàn)代快節(jié)奏的辦公生活，讓公司內(nèi)員工疲于應(yīng)對(duì)工作，局限于所在的團(tuán)隊(duì)，同事間缺乏交流，各部門間的同事沒有工作上的互動(dòng)，如同陌生人。沒有交流就沒有活力，陌路的員工只會(huì)讓現(xiàn)代的辦公環(huán)境成為一道景設(shè)，打破員工間溝通壁壘、促進(jìn)員工交流已成為企業(yè)發(fā)展中不可忽視的問題。

在現(xiàn)代辦公空間中，休閑區(qū)不僅是一個(gè)空間讓緩解員工工作壓力，休息放松、交流娛樂，也是企業(yè)商務(wù)品位和企業(yè)價(jià)值體現(xiàn)的重要場(chǎng)所。休閑區(qū)的設(shè)計(jì)，越來越受到企業(yè)重視。休閑區(qū)的分布既要做到與辦公區(qū)互不干擾，也要能滿足工作與休息放松狀態(tài)的便捷切換。

據(jù)密歇根大學(xué)的研究人員對(duì)172名從事研究工作的科學(xué)家進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)：那些在同一棟大樓工作、每天低頭不見抬頭見(在往返于實(shí)驗(yàn)室、辦公室、距離最近的洗手間和電梯的路上相遇)的科學(xué)家，他們之間的協(xié)作可能性程度顯著增加。每增加 100平方英尺的“重合區(qū)域”，員工間的協(xié)作程度就會(huì)挺高近20%。

休閑區(qū)讓各不相像的員工相互溝通提供了場(chǎng)所，擁有不同技能的員工通過面對(duì)面的交談產(chǎn)生新的思想和解決方案，還可以讓工作氛圍更和諧充滿活力。